2023年5月12日上午，为进一步推动校企合作，深入实施产教融合协同育人，中央民族大学管理学院彭建教授带领人力资源专业学生一行走进巅峰智业北京总部，进行企业实践教学。巅峰智业人力资源总监陈雪带领团队技术骨干热情接待，旅豆学堂副总经理肖乾梅担任交流座谈会的开场主持人。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出：形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。

早在2011年，巅峰智业作为中央民族大学教学与科研实践基地，校企携手多次开展了人才培养交流活动。2021年7月，巅峰智业创始人刘锋博士受聘为中央民族大学管理学院专业硕士校外实践导师。在学科建设方面，刘锋博士也参与并支持中央民族大学MTA (旅游管理硕士专业学位)的申报建设工作。

此次企业实践教学活动的开场主持人肖乾梅首先对中央民族大学一行的来访表示热烈欢迎，并介绍了公司的基本情况、发展历程、核心业务等。组织发展总监孟繁成作为中央民族大学校友，以《人力资源战略与战略人力资源》为题做了精彩分享。HRBP经理张灵仙从懂业务、建组织、聚人心三大方向，生动地介绍了HRBP的实操之路。

（左右滑动图片，感受现场氛围）

人力资源总监陈雪为现场师生作了一场《HR进阶之旅》的专题分享，对人力资源部的分工、HR的进阶路径、HR的岗位图谱以及HR的专业方向选择等内容展开专业讲解。中央民族大学管理学院人力资源专业的学生们积极提问，陈雪总热情地为在场学生答疑解惑，现场氛围十分活跃。

在课程总结中，彭建教授对本次企业实践教学高度认可，肯定了巅峰智业在文旅规划方面的探索与创新，强调了巅峰智业人力资源的内容分享兼具专业性与前沿性，并对巅峰智业二十二年来始终专注文旅领域的研究与如今取得的成果表示赞赏。

此次企业实践教学活动的成功举办，对加强院校与企业的合作、教学与实践的结合产生积极深远影响。同学们真正走进了巅峰智业的企业内部，直观感受到巅峰智业的企业文化，纷纷表示受益匪浅、收获满满，对未来的职业道路有了更加清晰的规划。近年来，巅峰智业积极与东北财经大学、中央民族大学等各大高校合作，加强巅峰智业与高校人才的互动交流，在校企联合的方式上不断创新挑战，实现人才发展共育共赢。